組織正義對工作投入影響之研究 : 家長式領導為干擾變項 = Organizational Justice on Job Involvement : The Moderate Effect of Paternalistic Leadership / 蕭博文

• 作者： 蕭博文
• 其他題名：
  • Organizational Justice on Job Involvement : The Moderate Effect of Paternalistic Leadership
• 出版： 新北市 : 明志科技大學
• 主題： 組織正義 工作投入 家長式領導 , Organizational justice Job involvement Paternalistic leadership
• URL： 電子資源
  
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• 一般註：指導教授: 游淑萍
• 書目註：參考書目: 葉
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